Wiadomości firmowe

Aby odziedziczyć i promować doskonałą tradycyjną kulturę chińską, przekazać głęboką troskę firmy o swoich pracowników i jeszcze bardziej wzmocnić spójność zespołu, Związek Zawodowy Taixing Co., Ltd. skrupulatnie zaplanował i zorganizował wydarzenie tematyczne „Ciepłe przesilenie zimowe, rozkosz kluskowa” w miarę zbliżania się przesilenia zimowego.

Wraz z rozpoczęciem sprintu na koniec roku firma Taixing Co., Ltd. koncentruje się na swoim głównym celu, jakim jest „zero obrażeń i zero wypadków”, i mając silne poczucie odpowiedzialności, głęboko integruje zapobieganie i kontrolę zagrożeń związanych z bezpieczeństwem zimowym ze swoją 100-dniową kampanią na rzecz bezpieczeństwa.

17 grudnia projekt transformacji technicznej linii produkcyjnej środka zmniejszającego palność podfosforynu glinu (AP20) firmy Taixing Co., Ltd. oraz projekt magazynu pomyślnie przeszły kontrolę odbioru ukończenia przez firmę zajmującą się nowymi materiałami.

"Zgłaszam się na ochotnika do poświęcenia się transformacji Lean, zmianie sposobu myślenia, rozpoczynaniu Lean od serca i wprowadzaniu ulepszeń, zaczynając od siebie. Zdecydowanie będę dążyć do eliminowania marnotrawstwa, ciągłego doskonalenia, dążenia do doskonałości i osiągania perfekcji. " Niedawno firma Taixing Co., Ltd. zorganizowała dziesiątki kadr i pracowników do wzięcia udziału w ceremonii złożenia przysięgi na temat Lean Management w sali konferencyjnej na czwartym piętrze.

Grudzień to koniec roku, kluczowy etap w osiąganiu rocznych celów i zadań. Grupa Taixing, zaangażowana w realizację swoich rocznych celów, wykorzystuje złotą okazję, jaką daje końcowy sprint, koncentrując się na trzech podstawowych zadaniach: bezpiecznej produkcji, sprzedaży rynkowej oraz redukcji kosztów i poprawie wydajności, pracując pilnie i pragmatycznie, aby ostatecznie rozpocząć realizację swoich rocznych celów.